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社労士業務報酬


顧問契約


  1. 社会保険(健康保険・厚生年金)のすべてのお手続きの代行業務(算定基礎届含む)
  2. 労働保険(労災保険・雇用保険)のすべてのお手続きの代行業務(年度更新含む)
  3. 各種助成金のご案内(申請代行は別途料金)
  4. 社会保険・労働保険に関するご相談・ご指導
  5. 人事・労務管理に関するご相談・ご指導
  6. 労働基準監督署・年金事務所 各行政機関の調査対応
  7. 年金相談(年金の請求代行は別途料金)
  8. 就業規則の内容の確認(新規作成・改定は別途料金)

会社の顧問社労士として、上記のお手続き、相談業務をすべてサポートします。

報酬は月単位で、継続的にいつでもサポートさせていただく契約です。

顧問契約料

基本月額料金(税別) 給与計算付の場合
 従業員数 10人以下  20,000円 25,000円
従業員数 11人~20人 30,000円 40,000円
従業員数 21人~40人 40,000円 55,000円
従業員数 41人~60人 50,000円 70,000円
従業員数 61人~ ご相談  

就業規則の作成・変更(契約顧問先様用)

就業規則の新規作成 75,000円
 就業規則の変更・改定  50,000円
その他諸規則の作成 お見積り

スポット契約


一度きりのお手続きにもご利用ください。

従業員人数に応じてお見積りいたします。

労働保険・社会保険手続き他(税別)

労働保険・社会保険の新規のお手続き 30,000円~
 労働保険の年度更新 15,000円~
社会保険算定基礎届 10,000円~
社会保険・労災保険・雇用保険の各種給付のお手続き 15,000円~
是正勧告の処理、解決 40,000円~

就業規則作成、変更(税別)

就業規則の新規作成 150,000円
 就業規則の変更・改定 100,000円
その他諸規則の作成 30,000円~